人生100年時代を自分らしく生きる
大人のジョブ・クラフティング
CONCEPT
コンセプト「経営と現場にインパクトを与える」
Esmellath Arts / エスメラス・アーツで扱うのは、単なる「自分探し」「自己実現」ではありません。経営と現場へのインパクトに繋がる 、"大人の" 学び直しとしての「専門性の確立」と「自律支援」をテーマにしています。ジョブ・クラフティングを、心理学・キャリア論だけでなく、経営学（リーダーシップ開発）の切り口で捉えることで、従業員のエンゲージメントと組織活性化の向上を図ります。
「尖りを砥ぐ」
ジョブ型雇用・ジョブ型人事制度への移行や、VUCAを生きる人生100年時代でのキャリア自律を見据え、1人1人の特性や強みに光を当てた "Personality-based Leadership" の開発を支持します。「自分の弱みは誰かの強みである」との考え方の元、"自分ならでは" の尖りを砥ぎ、その尖りを起点としたリーダーシップの発揮に結びつけることで、組織成果（求心力のあるチームワーク、エンゲージメントの向上、人的資本経営の効率と効果、等）へのインパクトに繋げます。
SERVICE
サービス
人材開発支援
Personality-based Leadershipの発揮をテーマにした研修及びワークショップを、全国の企業／自治体向けに実施しています。対面・リモートを問わず、全てのコンテンツは英語・日本語での実施が可能です。
組織開発支援
組織の「効果性」と「健全性」を高める為のコンサルティングサービスを実施しています。リモートワーク並びに多様性の推進で高まった遠心力（組織分離）に、求心力を齎すアプローチを得意としています。
TTT（Train The Trainer）支援
企業や自治体の内部で活躍されている人事担当者（コーポレート・HRBP）や育成担当者の方々に向けて、「グループトレーニング」と「個別コーチング」を通じたデリバリースキル強化の内製支援を行っています。
ABOUT
エスメラス・アーツについて
【Esmellath Arts / エスメラス・アーツ】
ロゴに込めた想い。
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